西湖大学人才招聘方案出炉,5年内有望真的比肩清华、北大!

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无忧文案

发布时间:18-08-16 10:42

还有一周时间,西湖大学的开学典礼就要举行了。过去一年,这所在校生不足150人的大学吸引了全国人民的目光,不仅仅是因为它是国内第一所如此高规格的民办高校,更是因为原清华大学副校长施一公教授的个人魅力。在还没有执掌西湖大学之前,施教授就发表了关于西湖大学未来几年的办学目标:明年年底赶超洛克菲勒大学,5年后科研水平比肩清华、北大,15年后媲美加州理工。当时很多人对此发表了自己的看法,认为施一公校长在吹牛。不过施一公一直没有再正式回应这一话题,那么西湖大学的底气何在?最近,一份西湖大学在海外人才招聘的方案流传了出来,看到这份招聘方案后,小编觉得西湖大学定的目标好像还真不高。

这份人才招聘方案面对全美一流大学,对于人才的吸引力还是相当大的。对于美国一流大学的助教,西湖大学提供的待遇是美国大学待遇的几倍。对于副教授、教授层次的人才,西湖大学不仅会提供启动经费,同时还能无偿保证其未来5-10年的科研经费,而且没有发文的限制。除此之外,只要全职入职西湖大学,还能直接发放一套150平以上的住房,家人提供高额商业医疗保险,子女上大学的学费都可以由西湖大学提供。对于这样的待遇,相信可以和美国一流大学的待遇水平差不多了。不过,这份方案还没有得到西湖大学的完全证实,不过根据大家的评论来看,真实程度还是比较高的。

其实,这也是西湖大学作为私立大学的优势所在,可以利用募集到的资金去找自己需要的人才,而不需要受到太多的限制。高校发展自由度要高了不少,而想挖人高薪确实是前提,这在公立大学里很难做到的。西湖大学不缺资金,如果这些资金能够在一定时间内完全用在合适的人身上,不愁不出科研成果。按目前这种人才培养模式,完全是国内最强的精英教育。怪不得最近有人放弃阿里的百万年薪去西湖大学读书,其对高端人才的吸引力确实是相当高的。

西湖大学作为国内高等教育改革的一次有益尝试,虽然现在很多人并不看好,但其做法确实值得鼓励。西湖大学和曾经的南方科技大学有很多的相似之处,刚开始的时候大家关注度都很高,但南方科技大学发展到现在,已经和其它公立大学没有什么区别了,发展一直受到束缚。而西湖大学的不同之处在于完全私立,没有了制度的束缚可以放开手脚去做事情。但其中的关键在于人,短期内靠大量资金投入确实可以获得不错的科研成果,如何保证资金投入的持续性,未来发展的方向如何,高校的定位是怎么样的?这些问题都是需要进一步探索。要回答钱学森之问不是一件简单的事情,但希望西湖大学能够提供一个答案。

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