我是一名刚毕业的大学生,出生在农村,学的冷门专业怎么找工作

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我是一名刚毕业的大学生,出生在农村,学的冷门专业找不到工作,网友的意见使我认清了现状。

网友一

首先,因为现在每年毕业的大学生太多,毕业人才竞争越来越强烈,再就是毕业后缺乏工作经验,而企业很多时候更愿意用有经验的人,造成毕业大学生找工作不好找,就业比较难的问题。

其次,有些刚毕业的大学生,其实工作不是不好找,而是刚离开校园,没有适应社会,没有融入到社会中,还生活在自己理想的状态下,工作中频繁换工作, 一不顺心就辞职,久而久之,不知道自己想做什么,开始迷茫,造成假象就业难。

最后,当然就是那些确实没有去找工作的人,他们都不去尝试,不去努力,就业对他们来说,就太难了。

网友二

大学生就业困难,主要是市场缺口和人才的匹配问题。2018年秋招,大概有860万应届生找工作,而市场需求就那么大,造成了供大于求的情况。

与大学生就业困难相对应的,是企业招聘困难。现在的大学毕业生很优秀,但是很多和企业的招聘需求不对口。

很多人反映找不到工作,其实不是找不到工作,而是找不到合适的工作。大学毕业生一般会想要找到专业对口或者兴趣契合的工作,也在一定程度上提高了就业难度。

还是建议大家在校期间尽量提高自己的综合能力,比如专业实力,英语,沟通,演讲汇报等能力。

网友三

大学生各方面准备不足。大学生在校期间,虚度光阴,“享受”大学生活,没有主动学到其应具备的技能。对所学专业不感兴趣,又不知道自己喜欢什么,平时打游戏,不务正业占据了大学生很多的时间。

大学生定位错误,没有正确的择业观。对自己未来职业充满幻想,自己为自己营造一种美好的未来。大学生的就业选择方向不明确,跟风现象严重。可以用一句话来描述“高不成,低不就”。

大学生的自身素质低。首先,职业能力素质不足,知识储备量少,知识技能暂存,时间一长,抛掷脑后。其次,身体素质差。整体上讲,大学生质量下降。

大学生 “严进宽出” 的特点使很多能拿到毕业证的学生不具备企业招聘的要求,就业难是个伪命题,能力充足了自然能找到工作,不管是农村还是城市,只要有能力的大学生都是企业公司招聘最抢手的。找不到工作有两个方面的原因,一是自己的问题,二是专业的问题。所以,大学生要认清自己, 很多企业领导都是农村出生 ,并不存在歧视问题,面对非常严峻的就业,只能靠实力来。

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