毕业季,大学生找工作,一些陷阱你知道吗

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毕业季即将来临,又到了大学生找工作的时期,大学生作为职场小白,刚刚踏入社会,对于找工作也知之甚少,这种情况导致一些大学生在找工作的时候陷入了一些工作陷阱,还浑然不知,那么我们就简单来说一下,一般在找工作的时候都有什么职业陷阱,提前知道,可以让我们免受损失。

第一点,在找工作的时候要仔细阅读合同。在一些公司中,工作之前告诉你在转正后签订合同,但是有些公司在转正后却没有提关于劳动的事项,这时候你就要主动去询问了,如果有些公司没有劳动合同,那么你就考虑你在这个公司的去留了。劳动合同是保护公司员工的一些合法权益的依据,也是公司和领导互相履行义务的凭据。还有一些公司是利用大学生刚进入职场缺少经验的这种情况,在签订合同的时候直接给搬来一大叠合同纸张,很多大学生就只是了了的看上几眼,并没有仔细阅读合同的具体内容,这让一些公司不免在合同上做些手脚,这是刚找工作的大学生需要注意的地方。

第二点,一些公司会对公司的情况描述不符合事实。一些公司在大学生面试的时候,会对公司的情况夸夸其谈,说自己的公司福利有多好,待遇也不错,还有在公司还有很大的晋升空间,不用太长时间,就可以成为高级的领导层,让面试人员感觉进入这个公司,就会很有前途。说这些话显然是不现实的,要么就是说说,或者当你进入公司以后,可能也会给你一些职位,但是只是没有特别实际意义的职位,并没有让你在公司具有真正意义的职位。如果真像这样的公司这么说,那这个公司全部都是领导了,这样显然是不可能的。这样的公司显然是没有真正实力的公司。

第三点,告诉你一些高薪工作。在找工作的时候,肯定也会有高新薪的工作,但是这种工作前提是你要具有很高的能力才可以胜任的,你是刚进入职场的小白,没工作经验,也没有人脉关系,那凭什么可以获取高薪,这种公司也是不要去的,不太符合现实,要么就是一些传销公司,或者具有欺骗性质的公司。这样的案例每年都会发生很多,很多大学生只看中了高薪,幻想一夜暴富的美梦,头脑一热就直接同意进入这类公司了,往往都是后悔也晚了。只有凭借自己的能力和努力,你才可以获得高的报酬,付出和获得是成正比的,这时候不要被高薪冲昏了头脑。

第四点,一些公司画饼洗脑或者是没入职就先收钱。这类公司凭借着大学生具有理想和抱负,有干劲,敢于吃苦的一些特点,每天都在公司开会,喊一些励志的口号,每天都让员工具有干劲,但是这类公司并没有给予太多的劳动报酬,当初说的什么涨工资,升职位也都不复返了,这样的公司就是直接利用大学生刚毕业,年轻而富有活力,没有社会经验,榨取大学生的青春,在这样的公司一般也学不到什么东西,遇到这样的公司就趁早离开。还有些公司是没有入职,就要先收取一些入职资金,这类公司一般都打着交押金会费的旗号,这种公司一般都不怎么正规,遇到这样的公司要慎重考虑了。

大学生刚毕业,找工作的心情可以理解,但是在找工作的时候,不要盲目的去找,不要被公司所包裹的外衣所欺骗,更不要幻想不费吹灰之力就拿到高薪,在找工作的时候,要去慎重的选择。

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